廣州達安基因股份有限公司是以分子診斷技術為主導，集臨床檢驗試劑、儀器和配套耗材自主研發、生產、銷售為一體的國有生物醫藥高新技術企業。作為全國首批體外診斷高新技術企業，公司于2004年在深交所上市(股票代碼:SZ002030)。經過多年自主創新突破和穩健經營積累，達安基因多次入選國家知識產權示范企業，自主研發產品榮獲“國家重點新產品”和“廣東省重點新產品”等稱號。

2022年董事、監事和高級管理人員報酬情況

此外達安基因2月5日披露，公司董事會審議通過議案，結合2024年度全體高管人員的工作表現，其高管人員2024年度增加發放兩個月職級工資。2023年度，達安基因高管年度效益獎金金額等于公司2023年實際達成凈利潤（1.05億元）的5%。相較之下，其2024年度的“年終獎”有顯著下降。

達安基因也進行了大規模的裁員。

2022年，達安基因共有3580名員工。其中，生產人員681名、銷售人員758名、技術人員1888名、財務人員55名、行政人員198名。

2023年，達安基因員工縮減至1968名！其中，生產人員201名、銷售人員484名、技術人員1089名、財務人員44名、行政人員150名。

2024年，達安基因員工縮減至1730人，裁員238名員工！其中，生產人員178名、銷售人員455名、技術人員909名、財務人員44名、行政人員144名。

達安基因的調整不止于此。公司2月5日同步公告，其董事會擬自2024年1月1日起終止實施《中山大學達安基因股份有限公司基于年度效益收入獎勵的員工現金激勵制度》，2020年至2022年期間累積留存至高管人員現金激勵獎金池的獎金亦不再按照《激勵制度》執行。

從企業發展來看，達安在人員薪酬上的調整也是后疫情時代下的合理選擇。從賺了54.1億到虧了9個億，受市場需求減少及價格調整，應收賬款壞賬增加等等影響，達安的業績也在情理之中，不過未來還是得看企業在產品上能否繼續發力，研發好產品，注重產品質量，才是IVD企業能夠歷久彌新的根本動力。