近日，費森尤斯醫療(Fresenius Medical Care)已經完成了涉及 Fresenius Health Partners（Fresenius Medical Care North America 的基于價值的護理部門）與 InterWell Health 和 Cricket Health 合并，在美國創建一流的基于價值的腎臟護理提供商。該交易于今年3月首次公布，現已滿足慣例成交條件，并獲得美國監管機構的批準。

新公司將以InterWell Health品牌運營，匯集了Fresenius Health Partners在腎臟護理基于價值的合同和績效方面的專業知識、InterWell Health的臨床護理模型和由1700名腎病學家組成的強大網絡，以及Cricket Health的技術化護理模型，該模型利用其專有的信息學、StageSmart??和患者參與平臺。

總而言之，費森尤斯說這創造了“一個創新的、獨立的實體，準備改變腎臟護理。”交易完成后產生的任何潛在賬面收益預計不會對費森尤斯醫療健公司的收益產生實質性影響，并將被視為特殊項目。

資料顯示，InterWell Health和Cricket Health都美國腎臟護理業務提供商，Cricket Health成立于2015 年，是一家美國綜合腎臟護理服務提供商，主要面向慢性腎病CKD、終末期腎病ESRD等患者，為用戶提供綜合腎臟病透析護理等服務，同時提供治療支持，包括移植和保守治療等。

加入新成立的公司InterWell Health后，后者將受益于 Cricket Health 的 StageSmart? 機器學習和預測性腎小球濾過率 (GFR) 模型（稱為 pGFR?）的整合。這種變革性技術將使合并后的實體能夠以 96% 的準確率在腎衰竭之前對患者進行識別和風險分層，幫助減緩疾病進展，并為患者提供必要的時間來選擇適合他們的治療方案。

通過 Cricket 專有的基于網絡的患者參與平臺，新公司將能夠在美國發展業務，為患者提供深度沉浸式和變革性的護理團隊體驗。預測分析模型和患者參與平臺符合信息安全的最高標準，已獲得 HITRUST 認證。

而InterWell Health 成立于 2019 年，致力于為美國慢性腎病患者推動價值和創新的腎病專家建立合作伙伴關系。這個高效的醫師網絡為腎病患者提供個性化護理，包括腎功能衰竭前后的各種腎病患者，包括全面的 24/7 患者支持服務和獲得國家質量保證委員會認可的腎臟護理：365 CKD計劃。

新成立的公司將由費森尤斯醫療作為大股東進行全面整合，并以InterWell Health 品牌運營，估值24億美元（（約合人民幣152.647億元）。新公司潛在市場總額為1700億美元，主要擴展CKD（慢性腎臟病）3至5期的階段市場，推動中晚期慢性腎病護理人群的增長，加速腎臟護理轉型。

盡管新公司InterWell Health將受益于費森尤斯的經驗、專業知識、資源和服務等，但其將與后者分開成為一個獨立實體，通過以更低的成本推動更好的臨床結果，推進對醫務人員、付款人和患者具有吸引力的基于價值的合作模式。其管理團隊將包括首席執行官 Robert Sepucha、總裁兼首席運營官David Pollack以及首席醫療官、醫學博士George Hart 。

隨著合并的完成，新公司預計到2025年將參與并管理超過270000名美國腎病患者的護理，管理成本超過110億美元，比目前管理的100000人和60億美元有所增加其以獨特的方式將經驗、數據、技術、算法和網絡結合在一起，將推動合并資產的增長并提高杠桿率，從而不斷提高所管理醫療成本的運營利潤率，并提高該輕資產的投資資本回報率。沿著腎臟護理連續體的戰略擴張顯著擴大了InterWell Health在美國的潛在市場總量，從約500億美元增至1700億美元。

費森尤斯醫療北美和費森尤斯醫療未來護理服務部門的首席執行官Bill Valle 表示：“我們很高興看到我們將在美國合并后對患者結果和腎臟護理服務產生變革性影響。三個領先的基于價值的腎臟護理實體。”費森尤斯醫療北美和費森尤斯醫療未來護理交付部門的首席執行官 Bill Valle 說。“InterWell Health 處于有利地位，可以通過減少住院次數、減緩疾病進展、增加移植轉診率和移植率，并繼續向家庭透析過渡，從而改善患者的治療效果。

費森尤斯集團是一家大型跨國世界 500 強醫療企業，總部設在德國的巴登洪堡，創立于1912年，業務涉及藥品，營養，醫療器械，醫院管理等多項與醫療衛生事業相關的產業，集團由費森尤斯醫療（Fresenius Medical Care）、費森尤斯卡比(Fresenius Kabi)、費森尤斯赫利奧斯（Fresenius Helios）和費森尤斯奧美德(Fresenius Vamed )四大業務板塊組成。

費森尤斯卡比(Fresenius Kabi)，制藥業務板塊，主要為慢性病和危重病患者提供靜脈注射藥物、輸液和營養液，生物仿制藥以及給藥所需的醫療產品。根據最近公布的二季度及上半年財報報，費森尤斯卡比有機增長仍呈穩健趨勢，二季度銷售額同比增長8%至18.96億歐元，2022年上半年，銷售額同比增長6%至37.43億歐元。4.95億歐元完成對mAbxience的控股權收購，本次收購將顯著加快費森尤斯卡比在生物制藥領域的步伐。

費森尤斯赫利奧斯（Fresenius Helios），是歐洲最大的私營醫院集團，據公司財報2021年，該公司的銷售額總計為109億歐元，較去年成長了11%。旗下醫院包括：Helios Germany，總部位于柏林，經營著89家急癥護理醫院，約130家門診診所，6個預防中心和17個職業醫學中心。Helios每年治療約540萬患者，其中440萬是門診患者。2021 年的銷售額達 67 億歐元。

費森尤斯奧美德(Fresenius Vamed )，又稱費森尤斯醫療工程，專注于國際醫療服務和集團內部設施的管理。

費森尤斯醫療（Fresenius Medical Care），全球最大的透析產品和服務供應商，透析設備和耗材全球市場份額均超過42%，是行業絕對的領導者，德國DAX上市公司。同時，在世界范圍內，費森尤斯醫療為大約9%的透析病人提供透析治療服務，截至2022年6月30日，費森尤斯醫療中心治療了345687人病人在4163次透析中診所全世界有123，153個雇員(相當于全職員工)。

根據最近公布的二季度及上半年財報報，由于美國勞動力市場短缺和全球通脹加劇，費森尤斯醫療營收遠低于預期。其中第二季度下降20%至3.41億歐元，凈收入下降33%至1.47億歐元；上半年營業收入下降23%至6.88億歐元，凈收入下降35%至3.05億歐元。

過去幾年，費森尤斯集團一直面臨較大的挑戰，疫情爆發后更是影響較大，上個月，由于美國通貨膨脹和勞動力短缺的影響，更是表示將影響到公司利潤，烏克蘭戰爭直接并間接的影響了費森尤斯集團的運營。戰爭給費森尤斯集團2022年上半年的凈收益帶來了0.2億歐元的損失，截止目前，在過去 12 個月內，其股價已下跌 44%。

目前集團降本增效項目目前按照計劃穩步實施，費森尤斯確認了在2022年2月提出的節約成本目標：在2023年前實現稅后及少數股權后每年至少節約1.5億歐元成本。未來幾年，預計將可持續性的節約更多成本。?

近幾年醫療巨頭拆分的話題不斷，費森尤斯在這方面也格外受到關注。2021年5月，費森尤斯集團首席執行官Stephan Sturm曾表示他想對集團架構進行調整，原因是費森尤斯公司沒有從"資本市場獲得足夠的估值"，言下之意或許是希望通過分拆獲得更好的發展前景。

然而到目前為止，費森尤斯集團的公司架構并未進行實質性的調整改變。Stephan Sturm也一再呼吁投資者保持耐心，聲稱集團結構的任何變化都必須經過 "仔細和徹底"的審慎考慮。

StephanSturm

對此，一些分析師認為，這背后管理層的希望是，新冠疫情的緩解將再次改善資本市場對費森尤斯公司的看法，并緩解實際拆分集團的壓力，即Stephan Sturm或許并不希望真的進行拆分。

2022年2月，在近一年的時間后，Stephan Sturm表示公司現有的四個業務結構是多元、合理的。他解釋說，該集團在 2021 財年再次遭受大流行病的影響，但“在特定情況下取得了不錯的成績”。

不過在談到公司未來增長時，Stephan Sturm表示，集團想要發展，但不包括增加更多的債務，因此必須開辟新的資金來源，其中不排除剝離出售透析業務：“如果有人能給我們提供一個非常有吸引力的價格，對所有相關方都有吸引力和希望，那么我們有去責任研究這個報價。”他表示不排除未來將對Vamed 或 Helios 進行公開募股，并表示增加這些部門的股本也可能是為增長機會融資的一種選擇。

8月19日，費森尤斯公司(Fresenius SE & Co. KGaA)宣布，邁克爾·森(Michael Sen，53歲)將于2022年10月1日出任費森尤斯首席執行官，后者將于9月30離開公司。此外，邁克爾·森將繼續擔任費森尤斯·卡比公司的首席執行官，直到確定該職位的繼任者。

1996 年，Michael Sen 加入西門子后相繼擔任多個管理職務，曾于2008年至 2015 年間，擔任西門子醫療的首席財務官，后加入德國知名能源企業E.ON SE擔任首席財務官，2017年他又回歸西門子管委會，分管西門子醫療和能源業務。

在Eon，作為首席財務官，他將電力和天然氣業務分拆為能源集團Uniper，該集團現在受到天然氣危機的嚴重打擊。在西門子，他負責醫療業務，后來負責能源行業，這家總部位于慕尼黑的公司以西門子醫療和西門子能源的名義在證券交易所上市。

費森尤斯監事會主席沃爾夫岡·基爾希（Wolfgang Kirsch）稱贊森是管理工作的“優秀”和高素質經理，稱他“精通轉型和變革流程的設計和實施”。Kirsch和整個監事會堅信，Sens領導的管理委員會將為費森尤斯集團提供“我們增長戰略的新動力”。

而如今，隨著費森尤斯醫療宣布與兩家業內知名的腎臟護理企業合并成立新公司，醫療器械創新網剝離拆分透析業務的猜想再次出現。那么，這家擁有百年歷史的“血透之王”會不會被拆分？新公司的成立是否在為拆分探路？對此，器械之家將持續關注報道。