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對于2022年的醫療器械領域來說，有幾個發展關鍵詞：裁員、并購、收購、供應鏈壓力.....
其中尤其是裁員的消息層出不迭，多個醫療器械巨頭都開啟了裁員潮，他們對外宣稱的原因多為經濟下行，結構重組或為受疫情影響的供應鏈問題等等，其中中國也因為一系列經濟問題進出口貿易受到不小沖擊。
事實上，據外媒?MassDevice最新報告稱，自 2022 年年中以來，整個行業有超過 19,000 名醫療技術人員被解雇。他們盤點了2022年幾大巨頭醫療器械裁員的詳細情況，這也讓越來越多人對當下市場經濟感到危機逼近。
裁員潮逼近?醫療器械企業員工該何去何從
丨2022 年年中以來實施裁員的醫療技術公司盤點：
有人順勢裁員，就有人逆勢前行
近期有外媒公布了但許多醫療器械制造商仍在招聘的計劃，在某些情況下，醫療器械市場的多類技術崗位仍舊市場空缺。其中多位醫療器械百強榜中的企業都在逆勢增員。
例如，截至 2022 年底，Stryker 的員工人數增至約 51,000 人，去年員工人數增加了近 11%。波士頓科學報告稱，同期就業人數增長近 10%，達到 45,000 人。
雖然部分增長可能來自收購，但 Stryker（史賽克）目前在其網站上列出了近 1,200 個職位空缺，而 Boston Scientific （波士頓科學）的網站則列出了900 多個空缺職位。
與此同時，外媒還根據員工同比增長情況對 2022 年醫療科技 100 強榜單進行了排名，以幫助任何尋找醫療科技工作的人識別快速發展的大型醫療科技公司。我們還對 Medtech Big 100 的頂級研發支出者和他們啟動的項目進行了排名。
下表列出了截至去年 9 月 2022 年 Medtech Big 100 排名的醫療器械公司員工人數及其同比增長率，其中包括 2021 年末和 2022 年上半年的數據。可以看出100強中有49家企業員工招聘數量都屬于正向增長狀態。
圖片來源：醫療器械創新網網
通過上表我們不難發現，飛利浦、百特雖然裁員但員工總數依舊屬于增長趨勢，所以對于部分企業來說，裁員或許只是因為結構調整而導致的優化手段。
近期羅蘭貝格發布的《中國醫療器械行業發展現狀與趨勢》報告顯示，2022年中國醫療器械市場規模預計達9582億元（人民幣），近7年復合增速約17.5%，已躍升為除美國外的全球第二大市場。而據相關統計全球醫療器械整體向好，對于醫療企業巨頭的裁員或許在發展長河中只是小小的浪花，而不斷增長的市場技術需求或許才是主旋律。
